【企業(yè)文化】入司心得
日期：2015-03-31 閱讀數：
2014年6月30日，我正式加入秦皇島華電測控有設備有限公司，進(jìn)入試用期階段。在試用期之前，我有幸參加了“成長(cháng)心連心”活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我感觸頗深：
大學(xué)生是社會(huì )發(fā)展的棟梁，所以大學(xué)生的發(fā)展情況會(huì )直接影響我國社會(huì )主義現代化發(fā)展的明天。首先，我們作為社會(huì )的接班人，應該不容辭的學(xué)會(huì )愛(ài)護自然。進(jìn)入21世紀以后，人類(lèi)賴(lài)以生存的自然資源和環(huán)境遭到了前所未有的破壞，給人類(lèi)的生存帶來(lái)巨大的挑戰。作為一名工程技術(shù)人員，我更應該學(xué)會(huì )珍惜資源，不刻意去破壞環(huán)境，爭取做一名“綠色環(huán)保”工程師。其次，作為企業(yè)團隊中的一員，我們必須抱有正確的心態(tài)和優(yōu)良的作風(fēng)。在心態(tài)上，我們必須認清自己，明確一個(gè)人需有的硬件條件和軟件條件雙重。在面對困難和挑戰時(shí)，我們應該告訴自己我一定能戰勝它，即便是強迫做的事情如果選擇不做，會(huì )收到更悲劇的后果。在作風(fēng)上，我們應該有團隊意識。一個(gè)人的力量總是微不足道的，即便是一個(gè)再優(yōu)秀的人，也抵不過(guò)三個(gè)臭皮匠。在團隊合作中，不應吝惜自己的能力去幫助別人，有時(shí)幫助別人會(huì )讓自己努力學(xué)習和收獲更多的東西。最后，在做任何事情之前都先應學(xué)會(huì )做人，這才是王道。
自從2014年6月30日到今天，我參加了公司內部的三天培訓。通過(guò)對公司的歷程和文化的了解和學(xué)習，我更加意識到加入華電測控大家庭是一個(gè)明智、正確的選擇。在出道公司的三天里，我看到了公司領(lǐng)導和每一位員工的熱心和善良，他們讓我感受到了公司的溫暖所在。在培訓期間，公司領(lǐng)導多次看望和問(wèn)候我們，讓我感受到了公司對每一位員工的尊重和愛(ài)護。7月2日上午，我們參觀(guān)了公司的展覽室，通過(guò)看公司歷史的展板，我仿佛看到了公司是如何從1999年的一個(gè)三個(gè)人團隊逐漸發(fā)展成為一個(gè)百人大軍的，看到公司的榮譽(yù)、專(zhuān)利和獎項，又不禁讓我感到作為一名華電人是多么驕傲，與此同時(shí)，我也感受到了作為一個(gè)名華電員工的壓力。不過(guò)壓力同時(shí)也是一種動(dòng)力，在這個(gè)優(yōu)秀的隊伍中，我應該不斷向前輩和同事學(xué)習，不斷完善自己，爭取早日能夠獨擋一面，為公司帶來(lái)更多的利益和財富。
工程部 劉濤供稿
